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过渡并加强信任


www.jctrans.com 2006-3-14 17:21:00  中国营销传播网
  通常情况下,当客户真的要说出他的问题的时候,他会习惯性反抗,会问你类似你们是做什么的?你问这个干什么等等,在此阶段,主要的任务而是为以后扩展问题的严重性作铺垫。在这里,与各位分享一些实用的技巧。在这个敏感时刻,通常你要真诚表明你的来意,你可以说一些中性,没有压力的词句过渡。时机不到,也不要轻易说出你要卖的产品。

  比如:我主要想了解一些贵公司在***方面的讯息,看看我们的服务是否可以帮得到您?

  他如继续追问,可真诚说出来意,这个时候,他表现出他的抗拒比如他可能会说哦,原来你们要和我说的是***啊,这个我暂时不需要。

  在这个时候,你可以用一些反问句回应.比如**先生,请问您对***很了解吗?请特别注意这个“很”字,通常当你问客户“很了解”的时候,客户都会对自己没有把握。同时,此时如果你在肢体语言或语气语调方面表现出坚定的姿态,客户会对自己的了解程度进一步表示怀疑,在这个时候,销售员就应该对自己销售的产品表现出足够的自信,不要害怕客户了解程度有多么的专业,一定要相信自己的专业,毕竟自己是专业做这个产品的。当客户向你征询意见的时候,你可以用三段式陈述来表现自己的专业度,具体形式为:

  1)重复客户的原话;

  2)结合权威的统计,第三方事例,展示自己的见解,展开时可以条理化,比如:第一,第二,第三,让客户觉得你知识条理化,头脑清晰;

  3)反问对方,寻求反馈;

  例:推销销售培训项目

  一步:“正如您刚才谈到的,张总,销售员总是很难完成下目标和老板制定的任务额度,您常常为此感到头疼,是吗?”

  二步:“根据sellraise的调查研究发现,通常企业的员工在缺乏培训时,态度通常不够积极,也缺少指定和完成目标的足够技巧。有趣的的是负责人经常责怪销售人员能力不行,而不想想责任在自己身上。”

  三步:“张总,请教您一下,您是怎样保证您手下的销售人员完成任务并保持积极的工作态度的呢?
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