题记：有句著名的西方谚语如是说：“能爬上金字塔顶的，要么是雄鹰，要么是蜗牛。”
最近在读一本书，书名叫《三杯茶》，讲述了一个叫格雷格•莫顿森的美国人如何把一次旅行化作了一个生命的承诺的故事。他用行动告诉我们爱是怎么一回事，让我们知道世界上真的有那么一些执着的人，为了这个世界更美好而努力着。
他一个人，坚守一个心愿，他用他的执着把许许多多的爱心凝聚成一个美丽的承诺，终将兑现。
感慨之余，不禁回想，生活中这样的人是不是更容易触碰到幸福的枝桠，收获成功的果实呢？而自从采访了广州艺丰国际货运代理有限公司总经理黄伟松，他让我更相信：执着的人更容易成功！
执着追求 证明价值
创业苦，创业的人都知道。苦在哪里？苦在资金的周转，苦在客户的来源，苦在创业的压力;最苦的可能是有苦无处诉说。但是在执着的他看来，没什么，平淡无奇。
他说：相比之前在车行工作和当业务员的经历，创业对他来说，只是水到渠成！而说起当业务员的经历，他苦不堪言，不禁让我想起网上流传着《一个业务员的真实写照》：为了订单几乎不睡,点头哈腰就差下跪；日不能息夜不能寐,客户一叫立马到位；屁大点事不敢得罪,一年到头不离岗位；劳动法规统统作废,身心交萃无处流泪；开发客户经常喝醉,不伤感情只好伤胃；抛家舍业愧对长辈,身在其中方知其味……他听完微微一笑，淡然道“都已过去了，我创业就是要证明自己的价值，目前要从头做起，踏踏实实，一步一步地做大做强！”他说不管多苦多累，他始终执着地坚持着自己的追求。
多元发展 遍地开花
他入行6年了，他说他感激这6年，留在心底的不是这6年的汗水，而是6年的宝贵经验，这是他最重要的财富，“我刚开始在一家大公司做业务，主要是做东南亚、北美、南美、中东等航线，因为公司的优势比较明显，所以比较顺风顺水，所以我创立的公司首先就是要打造优势航线！目前艺丰要开拓非洲和中东这块航线，并加强内贸和海运，不管是运价和服务都要有自己的特色，自己的优势！但绝不是“一招鲜，吃遍天”，金融危机让我们认识到企业单一化发展的致命之处，而且“单一化”很容易走到瓶颈，所以我们要“多元化”发展，增加风险防范能力，争取做到“遍地开花”！”
人性管理 集思广益
“我是从基层做起的，所以我深切地了解作为基层对管理层的制度的反应，所以我要打造一个宽松的工作环境，充分发挥每个人身上的优点，不让每一颗金子遗失在沙子里”他的团队人性管理为主，制度为辅，充分调动每个员工的积极性，“我会跟他们一起讨论问题，一起找到最好的解决办法，一起做出最合理的决策，比如我会跟他们一起研究电子商务平台的作用，让每个员工都跟上网络的发展，做到与时俱进。而且我始终认为管理管理，不要管而是要放，让员工有更多的自主权，让每个人都感觉自己是老板，为公司着想，从大局出发，这样众人拾柴才会火焰高！”人心所向的力量是无穷的，我相信这是艺丰最宝贵的财富！
后记：如果你不是雄鹰，那就做蜗牛吧！经过短暂的采访，记者发现，黄总身上的执着让他与众不同，正如那句话：有时候成功就在于再坚持一下！
《三杯茶》书中有这样一句话，让我无法忘怀：
敬上一杯茶，你是一个陌生人；
再奉第二杯，你是我们的朋友；
第三杯茶，你是我的家人，我将用生命来保护你。
主人公这种执着让他充满了愉悦和幸福，而黄总身上的执着也是他成功的因素之一，但是成功并没有捷径，因为执着的背后是孜孜不倦的追求！（记者/崔兢）
