在“湘潭神女”事件和“27岁副县长”事件中，微博账号@湘潭爆哥007都是最初爆料者。@湘潭爆哥007近日在接受媒体私信专访时表示，人民有权监督官员，要杜绝基层干部选拔裙带关系，不能等到曝光了，社会反映强烈了才公开，应让选拔过程更加公开透明。
官员腐败、微博曝光、群情激愤、官方调查、真相发布，这差不多成了近年网络反腐的固定模式。反腐“流程”本该是倒过来的，即官方调查、真相发布、微博转载、群情激愤、官员戒惧。两者的根本区别有两个，一是反腐的主体，二是真相的“位置”——在民意介入前主动揭露还是民间汹涌后被动承认。在“湘潭神女”事件中，21岁无大学文凭的官二代升任发改局副局长，当地官方开始还力挺王某“优秀”、辩称选拔“合规”，后来公布的真相实在可说是公众舆论“强人所难”的结果。有这样的先例在，湘潭又出了个27岁副县长，人们怀疑他可能也是一个“神男”，就并不奇怪了。
姑且假设这位27岁副县长5年9个岗位、被火箭提拔全都“合规”，那么，当真相还在穿鞋，谣言已经跑遍半个世界，这又是因为什么呢？是不是从科员到科长再到副处的升级图公开程度不够，公众的知情权未得到尊重？现在湖南省委组织部开始调查此事，人们心中的“真相”还在等待着穿好鞋子。
徐韬一口气连升三四级，而媒体则一口气提出了六大质疑：大学毕业后如何成为公务员？如何在一年内成为副科级干部？五年内连续升迁的程序是什么？异地录用的原因何在？人大选举只是走形式？是否与其“官二代”身份有关？这么多的质疑，至少说明官员选拔任命的透明度还远远不够，公众突然看到一颗政坛小星升在空中，却不知它是从哪里升起来的。
有意思的是，徐韬在接受采访时表示“我的能力符合我的岗位”，有记者按图索骥，找他工作过的几个单位询问他的工作情况，分别得到了“他在的时候我还没来”、“他走的时候我刚来”、“自己是上午刚来的”的这么几种答复，或许这真是巧合，或许是工作人员回避媒体问题，但这无疑让徐韬的工作业绩更扑朔迷离。
27岁当然可以当副县长，但至少应该让公众看到这个年轻人不俗的工作能力与工作成绩吧。自古以来官员都有考核制度，体制内自有“三等九级”之类，有时也要顾及体制外的“万民伞”。记者找徐韬工作过的单位询问情况，属于体制外的民意调查，另当别论；但体制内的考核情况总该有记录的，这些内容总该在票选之前让公众知情的吧，不然，要是徐韬真那么“优秀”，却饱受世人质疑，岂不冤枉了他？
