杨宝剑 陈秋莉（执笔）
12月4日，采访组一行到达深圳检验检疫局时，该局两个检查小组，分赴皇岗检验检疫局、龙岗检验检疫局、坪山办、福保办、食检中心开展规章制度执行情况大检查，一场以“转变工作作风，提升队伍执行力”为主题的全局性大规模行政规章制度执行检查活动拉开序幕。
今年以来，为加快建设法治质检，使各项工作有标准、有规范、有考核，形成以制度管人管事的法治氛围，该局下大力气对规章制度进行大排查、大梳理、大修订，共制修订行政规章制度30余项，建立了具有深圳特色、相对完备的行政规章制度体系。
在年终岁末，结合绩效考核工作的要求，深圳局党组及时作出部署，在全局开展行政规章制度执行大检查。
为使检查工作扎实有效，由该局办公室牵头，会同法制、监审等部门精心组织，周密谋划，整个检查体现了五个显著特点。一是领导重视度高。局党组多次作出指示，并将其列为年度重点工作任务，加强督察落实。二是方案准备得细。成立了由办公室、法制、监审等部门领导带队，从相关处室、分支机构抽调工作责任心强、熟悉专业规章制度的人员组成4个检查组，并制定了16张现场细化核查记录表。三是检查覆盖面广。本次检查涵盖25项行政规章制度，包括公文、保密、档案、公务接待、办公环境、总值班、请休假、差旅费报销、着装管理、行政处罚、安全生产等方面，是近年来最全面、最广泛的一次行政规章制度检查。四是组织实施严。除要求各单位自查之外，检查分为闭卷测试和现场核查两个环节。闭卷测试环节，每个单位编制A、B、C三套试题供选，抽取5～10人测试规章制度的掌握情况；现场核查环节，检查人员分工清晰、责任明确、记录真实，对检查工作中发现的隐患，敢于暴露，认真纠偏。五是检查流程全。本次检查借鉴了质量体系管理的经验，形成了听取汇报、闭卷测试、分组检查、真实记录、现场通报、整改落实、总结验证等七个环节的全过程完整闭环，确保了检查不图形式、不走过场、不留死角。
本次检查活动将持续两个多星期，覆盖全局46个单位。深圳局正以“抓铁留痕、踏石有印”的精神，推动各项制度的深入落实，为实现“建设大局强局，打造一流口岸”的目标提供坚实保障。
