货运组织改革以来，武昌南机务段工会主动上手，彰显作为，充分发挥工会组织优势，推进各项工作，为货运改革创造安全有利环境。
该段工会加强以“百安赛”、“百台赛”为主要内容的职工劳动竞赛的管理工作，做到每月工作有部署、有检查、有考评，并将考评结果在光荣榜上公布，让先进模范职工出彩，形成“比、学、赶、帮、超”的工作热潮。他们加强职工劳动安全工作，定期组织职工代表，以职工劳动安全、消防安全、防暑降温和食品卫生为重点，开展安全大检查活动，对检查中发现的问题，建立职工劳动安全问题库，指定专人负责，限期整改，用亲情和真情，为职工群众撑起一片绿萌。他们加强职工合理化建议活动的督导，利用工会小组会、民主生活会、工会调研会等形式，动员和组织干部职工立足岗位，为货运组织改革献计献策，从职工群众中征集“金点子”，截止目前，共收到有价值、可操作的职工合理化建议63条。
此外，该段工会加强职工“练功比武”活动的组织领导，开展“学操规、练硬功、大比武”活动，做到在练功的基础上比武，在比武的过程中寻找技术业务上的差距，并制订业务培训计划，组织落实，形成职工技术教育管理的闭环管理机制，用扎实的业务素质，确保列车多拉快跑，安全正点运行。
