2017年2月16日凌晨5:00，机务维修工程师李宁完成了对B-3178飞机的例行检查，回到机务办公室。今天夜里，所有停场飞机的运行情况良好，李宁和他的同事们交接了例行检查情况，完成了一天的工作。
这是北部湾航空成立两周年的日子，早晨8:10，机长隔着驾驶舱窗户向机坪上的李宁挥手致意，B-3178顺利升空，开始了一天的飞行。B-3178于1月26日抵达南宁，在全国上下欢度新春的同时，北部湾航空引进了2017年的第1架飞机，这也是北部湾航空机队的第17名“成员”。短短两年时间里，像这样的新引进飞机首航进行了17次。期间，北部湾航空机队的总起降次数达2.7万次，运输210余万人次旅客安全抵达目的地。与此同时，北部湾航空于2016年年底以“零不符合项”通过了国际航协安全审计，安全运行标准通过国际权威认证，成为通过此项审计的最年轻航企。
绿城名片助力广西腾飞
作为广西首家本土航空公司，成立以来，以“立足广西、服务全国、面向东盟”的企业定位，北部湾航空始终致力于通过自身的方式参与广西的发展与建设。
2016年11月3日，以“中国绿城南宁”命名的飞机成功首航。北部湾航空与南宁市政府达成共建“南宁城市空中形象展示平台”的合作共识，将绿城南宁的城市形象推向云端。首航仪式上，北部湾航空董事长兼总裁吴重阳表示：“‘中国绿城南宁’的城市名片通过广西本土航空公司的飞机作为载体，推广至世界各地，其意义重大，是一次城市品牌的美好展示”。“中国绿城南宁”号飞机的起飞被誉为南宁市旅游宣传的一次创新性尝试，不仅体现在创意别致的飞机机身喷绘里，也体现在经统一设计的绿城南宁主题客舱中。20余个南宁市特色的旅游景点如同画卷一般展示在整舱的行李架盖板上，旅客亦可通过客舱服务购买到广西土特产品。配合航线网络的进一步拓宽、广西旅游客源的吸入，将会为来自世界各地的旅客带去南宁靓丽的景色。
深耕广西开发民航市场
时至2017年1月26日，北部湾航空机队规模达到17架，其中14架E190作为执飞支线的主力，3架A320主要运输干线机场的旅客，形成“干支结合”的航线网络。今年还计划再引进7-10架飞机，达到23-27架的机队规模，同时通航东盟国际航线。2016年8月，北部湾航空成功引进了第一架A320客机。“公司成立以来，广西自治区、南宁市党委、政府对公司发展给予了大力支持，同时，民航局各级领导为公司的安全运营工作带来了大量极有价值的指导意见。”北部湾航空市场总监陈积科在A320首航后的发布会上对记者表示，并向支持北部湾航空发展的相关单位表达了感谢。
对于“干支结合”航线网络布局战略，陈积科同时阐述了他的见解：北部湾航空从成立伊始便定位干支结合的市场模式，布局东南亚国际航线市场。冬春航季北部湾航空在南宁出港共计通航44个目的地中，有26个为新开辟且独家运营的航点，并以南宁+三、四线城市+千万级城市的航线结构为主，例：南宁=宜昌/南阳=天津、南宁=西安=榆林等，南宁=合肥=青岛等，这样的航线在国内并不少见，但这么高的比例确实是北部湾航空特有。通航的这些中间点形成毛细血管，为急需航司支持的支线机场带来更多的旅客吞吐量，又促进了发达城市与发展中城市的经济贸易往来，实现空中桥梁互通，此举契合国家十三五规划加快支线、干线的衔接和支线间的互联互通构建思想，并在未来有巨大的发展空间。
据统计，北部湾航空2016年完成旅客运输量超过150万人次，同比2015年旅客运输量增长达171.32%。同时，全年旅客运输量突破150万，意味着北部湾航空满足申请国际运行资质的要求，为达成年内通航东盟的目标完成了坚实的一步。截止日前，北部湾航空航线开通56条，通航城市52座。其中独飞航线27条，覆盖16个省，32座城市，占比近50%的独飞航线为南宁民航市场的开发起到了重要的推动作用。
不忘初心践行企业社会责任
2016年6月1日，国际儿童节之际，北部湾航空与共青团广西区委、广西青少年发展基金会达成合作共识，成立“北部湾航空”爱心基金，长期致力于青少年社会公益工作，并于都安县保安乡元力村小学举办了“爱心基金”的启动仪式。该专项基金的主要受助对象是广西青少年弱势群体或贫困青少年群体。北部湾航空利用自身优势，扩展爱心基金的募捐渠道，通过客舱服务募捐、自媒体电商销售等形式，将公益与售票系统渠道，增值服务产品等一系列环节相结合，运用旅客群体及社会各界汇聚的爱心不断补充专项基金的公益基石。
成立半年以来，北部湾航空爱心基金做了多项公益尝试。包括飞行员、乘务员、机务人员、签派人员等特业人员进入贫困学校，开展民航知识公益讲堂，通过民航知识的普及激发中小学生知识学习的动力；也包括对广西安琪之家脑瘫儿童教育机构的长期帮扶资助，并优化脑瘫儿童自助出行的服务流程；以及通过“爱心信封”的巧妙设计，配合客舱服务对广西青少年发展基金会的“爱心厨房”项目进行募捐，致力于改善贫困山区孩子们的课间餐问题。因为爱心基金的突出成绩，“中国公益节”于2016年底向北部湾航空颁发“年度公益创新”奖项，并授予北部湾航空董事长兼总裁吴重阳“年度公益人物”奖。
在雇主责任方面，北部湾航空通过自身的快速成长，吸纳了大量广西本土的高素质人才，同时也将优秀的飞行员、签派员、机务维修人员等精英人才纳入麾下。系统的企业文化培训、执业技能培训和年轻的工作环境、细致的员工服务赢得了大量精英人才的认可。2016年，北部湾航空专业人员队伍和年轻人才队伍迅速壮大的同时，人员培训、员工服务和人才队伍快速成长是北部湾航空在雇主品牌方面的独特优势，北部湾航空也因此获得了2016年智联招聘颁发的“年度最具潜力雇主”奖。其雇主责任得到了国内最大招聘平台的认可。
星辰大海蓄势再启征程
北部湾航空走入第三个年头，一家企业从出具规模到站稳脚跟，如同一个少年从青涩懵懂到独当一面，能力与责任一直并存。一年前北部湾航空允诺，为更多的人们提供幸福的生活方式。一年后，北部湾航空一步又一步地前进，坚实地履行诺言。2017年，北部湾航空将持续扩充机队规模，增强旅客运输能力，扩大开通航线布局，并持续践行企业社会责任。东盟国际航线的开通，也为北部湾航空从广西走向世界迈出重要的一步。“一带一路”战略下的中国西南部，无疑将诞生一家奋力向前的跨国企业。前途似星辰大海，征程却又再开启。
