2016年12月28日，从西安飞往榆林的旅客高先生无论如何也没有想到，这一段平凡普通的旅程，却让他幸运地成为了榆林机场2016年第150万位旅客。
28日上午10时，东航MU2287航班安全降落榆林机场。至此，榆林机场2016年旅客吞吐量已突破150万人次，“榆林速度”再次得到印证，机场发展取得历史性突破。
旅客吞吐量持续增长，位居西北支线机场前列，陕西首位
榆林机场的快速发展，离不开市委市政府、西部机场集团的正确领导，基于榆林市加快融入国家“一带一路”建设，地区开放程度不断提高，尤其得益于市委市政府“三区一高地”战略规划的推进以及全年稳定工业增长，扩大投资规模，实施精准招商的扎实举措。
近年来，榆林机场主业发展始终保持增长态势。2012年，旅客吞吐量突破百万人次，成为西北地区首个旅客吞吐量突破100万的支线机场；2014年机场旅客吞吐量突破130万，2016年突破150万，榆林机场创造了支线机场发展“榆林速度”，旅客吞吐量在西北地区支线机场当中位居前列，成为陕西首个旅客吞吐量突破150万人次的支线机场。
“楼前百戏竞争新”，今日的榆林机场已经与周边机场形成了互相角力，竞短争长的良好竞争态势。榆林机场的快速发展，不仅为地区民众出行带来着便捷和实惠，更为提升榆林地区对外开放程度，促进贸易往来贡献着独特的力量。
以主业为首，创新发展思路
“十二五”期间，榆林机场创造了支线机场发展的“榆林速度”，被誉为“西北民航界冉冉升起的新星”。成绩是压力，压力更是动力。尽管近年来地方经济下行，机场发展遭受制约。榆林机场凭借发展经验的积累，以创新的精神，坚持主业为首，力争突破发展瓶颈。面对不利局面，榆林机场主动与地方政府沟通，2015、16年共争取地方政府航线补贴资金1.6亿元。为了让来之不易的补贴资金能够用在“刀刃”上，榆林机场将补贴重心倾斜于客座高，贡献大的主力航线，稳定机场运营根基。主业发展，客源当先，近年来，榆林机场突破市场营销“旧三样”，与市旅游局签署“战略合作框架协议”，结合当地地理气候特点，开展具有地方特色的旅游宣传活动；举办新形式的“航空旅游集市”；多次前往榆林市12县区开展市场营销，拜访当地大型厂矿企业、人口稠密的工业园区，深入挖掘市场潜力。2013年以来，榆林机场先后引进南航、华夏航、长龙航等公司，使在榆运营航空公司达到11家，机场运营航线数量升至18条，通航点涉及国内20多个大中城市。新开榆林至佛山、昆明、济南等方向航线，机场航线网络布局更加合理完善，机场发展形势更加均衡，抗风险能力进一步提高。
以安全为绳，筑牢发展根基
安全是机场发展的根基和永恒的主题。多年来，榆林机场始终以高严细实为标准，不断改进安全管理思路，加强风险管控，切实提高安全保障能力。建立三级安全管理机制，逐级签订安全管理责任书，将安全责任细化分解到部门、个人，建立安全员月度信息报告和季度会议制度，实现安全管理精细化。2015年，榆林机场圆满完成国家反劫机演练，以实战状态对机场现场运行保障，安全主体责任落实进行了检验，2016年，榆林机场以此为基础，组织开展2次综合应急演练，27次单项应急演练，不断磨砺机场应急处置能力。安全投入和人员资质建设方面，榆林机场鼓励员工认真学习，积极参加考试，人员持照率达到80%以上，2016年累计自主投资200余万元用于实施气象卫星云图系统更新等项目，争取民航发展基金1000余万元，用于建设跑道气象自动观测系统，购买机场主力消防车等。在抗战胜利70周年纪念活动、“G20”峰会、“春运”等特殊时期，榆林机场制定、下发专项方案措施，高标准、高要求落实各项指示，确保特殊时期安保工作万无一失。
以服务为旗，凸显竞争优势
目前，中小支线机场之间的竞争与其说是地方经济、政策之间的博弈，不如说是机场服务品质的直接对话。服务是一杆大旗，不仅是机场的品牌形象，更是吸引旅客，留住旅客的有效途径。
榆林机场始终视服务为发展的重要推动力，坚持落实“真情服务”理念。定期召开服务质量座谈会，组织新入职员工开展服务培训，建立窗口示范岗位，开展“真情服务之星”评选活动，细化服务标准，带动公司服务水平整体发展。本年度，榆林机场首次在公司范围内组建服务质量管理队伍，打造了首支“红马甲”服务团队，组织在候机楼、贵宾厅开展特色服务活动。面对旅客的多样化需求，榆林机场针对府谷、定边等地旅客，推出机场住宿、停车、购物等“四免四优”服务产品，促使开通机场=神木客运专线，实现空地联运；推出“西榆通”贵宾卡，为不同需求旅客提供差异化、个性化服务；新投运的机场宾馆既提高了机场在航延时的服务保障能力，又可满足不同层次旅客的休息、住宿、商务会谈等需求。在竞争日益激烈的环境中，榆林机场不断创新服务产品，努力通过服务提升吸引旅客，凸显竞争优势。
文化为力，锻造前进力量
企业发展离不开文化内核的驱动，榆林机场依托西部机场集团，不断吸收企业文化内涵，拓展外延，用先进的文化引导人，塑造人，以优秀的文化指导企业发展，铸造前进力量。
榆林机场地处毛乌素沙地，气候干旱，植被生长困难。近年，榆林机场投入巨资，在场区范围内栽树种草，将公司打造成为“三季有花冬季有绿”的园林式机场。定期组织开展员工疗养、慰问活动，举办员工摄影展、书画展，积极推动企业融入地方，组织参加地方各类文体活动，对外塑造员工忠诚敬业，企业和谐兴旺的形象。机场公司先后两次获得市级“文明单位”、省级“园林式单位”称号，被全国工会授予“模范职工小家”。榆林机场公司党委始终坚持“以文化人”，组织各党支部定期开展学习教育活动，引导干部员工学讲话，读原著，悟原理，不断提高认识水平，指导工作实践，在公司范围内形成主动学习，重视实践的良好氛围。提拔了一批踏实肯干的年轻干部，为机场发展注入了新的活力。
