近日，天津港（集团）有限公司继2006年荣获“全国企业文化示范基地”称号之后，通过中国企联复审，再次获得该项殊荣。

　　天津港是中国最大的人工港，开埠以来的140多年里积淀了深厚的企业文化底蕴。多年来，天津港（集团）有限公司以科学的战略为先导，以优秀文化基因为核心，努力打造企业“软实力”，形成了以“发展港口、成就个人”的核心理念为“两耳”、以“建设一个兴旺和谐的大家庭、一支训练有素的军队、一所培养人才的学校”为“三足”的“鼎文化”体系，同时培养了一支以全国劳动模范孔祥瑞为代表的优秀团队，形成了坚实的团队文化，为企业全面、协调、可持续发展提供了重要支撑。

　　特别是2006年获得“全国企业文化示范基地”称号以来，他们不断健全完善企业文化核心价值体系，内生动力、外聚资源，抢抓机遇、加快发展，逐步走出了一条以文化力提升港口竞争力的创新发展之路：“发展、人本、卓越、和谐”企业哲学的全方位融入，使天津港综合实力得到进一步增强；“顺势而为、乘势而上、缔造优势”经营理念的驱动引领，使天津港国际化进程得到进一步加快；“三足两耳”鼎文化的落地生根，使天津港员工队伍素质得到进一步提高；“世界一流大港”文化底蕴的积淀迸发，使天津港品牌影响力得到了进一步提升。

　　文化力推动生产力大解放、大发展，天津港取得了瞩目成就：一个不被看好的淤泥质小港，已经建设成为拥有水陆域面积260平方公里、世界上等级最高的人工深水港，2008年完成货物吞吐量3.56亿吨，位居世界港口第五位，集装箱吞吐量突破850万标准箱，排名世界港口第十四位，同时先后荣获全国文明单位、全国质量管理奖、全国和谐企业、全国党建工作先进单位等多项荣誉称号。

　　天津港集团有限公司董事长、党委书记于汝民表示，今后，天津港将积极发挥企业文化示范基地的作用，坚持以先进文化为引领，以改革创新精神为动力，构建企业文化国际化运行体系，建立企业文化评价标准，推进企业文化规范化管理，培育港口文化产业，打造“世界一流大港”品牌，努力把自身建设成为具有较强国际竞争力的港口企业集团，为滨海新区的开发开放和区域经济的发展做出更大贡献。