珲春海关着眼提高海关整体执法水平，为企业高效通关构建和谐的服务环境。
在以“树新风促和谐”为主题的廉政共建活动中，他们与部分企业和国检局、边防检查站及政府相关部门签订了《廉政共建协议书》，聘请特约监督员，赋予其知情权、问询权、要求协查权、监督落实权等四项“特权”，并开通了廉政短信平台，公布了举报电子信箱，形成了开放型、互动型、即时型廉政建设格局。特约监督员重点实行六方面监督：有无参加可能影响执行公务的宴请、娱乐等高档消费活动；有无向被管理者报销应由个人支付的费用；有无收受被管理者现金、有价证券支付凭证及礼物；有无办人情事的现象；有无借用交通通讯工具；海关办理业务是否公正、公平、公开。
与此同时，珲春海关还积极推行关务公开，把海关管理相对人的权利义务事项规定、海关工作职责权限、办事程序、职业纪律等公诸于众。据统计，实行共建活动以来，珲春海关共征询意见5条，整改5条，整改率达100%。延边康润经济贸易有限公司总经理王理实说：“珲春海关总是能急我们所急，处处替企业着想，帮助我们克服遇到的各种困难，真正成为了企业的贴心人！”
